İşten Ayrıldıktan Sonra Bunları Yapmayın

İşten Ayrıldıktan Sonra Bunları Yapmayın Ben de farkındayım! Kendinizi mağdur olarak hissediyorsunuz! Çok az bir zaman önce çalıştığınız yerden ayrıldınız ve işveren kişi size  iyi davrandığı söylenemez.  İyi yaptığınız bir iş için teşekkür ,övgü yani takdir almadınız ama artık sıra sizde,  işverene maaş için artık bağlı olmadığınız için  ödeşme zamanına ne dersiniz?. Sıcak veya soğuk…

Devamını Oku..

Doğru ve Yanlış Yönetim Arasındaki Farklılıklar

Doğru ve Yanlış Yönetim Arasındaki Farklılıklar 25 sene önce Türkiye’ye ailemle birlikte Almanya’dan geldik. Bu nedenden dolayı Türkiye demokrasinin sahiden bir eşitlik, erkinlik ve adalet! Evet yanlış duymadınız! Türkiye’de bunların var olduğunu söylediğim için biraz ön yargılı olabilirim. Bence bu devlet modeli ve anayasa dünyanın bir armağanı. Ama Türkiye’nin bize verdiği diğer bir hediye de…

Devamını Oku..

İş Bulamamanızın Nedenleri Nedir?

İş Bulamamanızın Nedenleri Nedir? İş bulamıyorum isimli yazılar yazarken hep bir  tedirginlik yaşıyorum. İş bulamıyorum diyen bireylerin profilini çizerken beni iş bulamayan kişileri küçümsediğim şeklinde azarlayan yorumcular oluyor. Yorumlarda “Bu işçinin değil, işverenin hatası”, “hatalı olan iş arama sistemi” diyerek yapıştırıyorlar yorumu. Benim de buna eleştirilerim var ama aslında bu doğru. İşletmelerin istekleri gerçekçi olmayabilir. İş pazarı oldukça…

Devamını Oku..

Kariyer Yapma Yöntemleri

Mart ayındayız. Kimilerine göre kariyer yapma yöntemleri çoktan tükenmiş. Yaz çok eskide kaldı ve bir tatil sezonundan sonra çok uzun bir düşüşe girmeye başladığımız anlamına geliyor. Normal olarak bu zamanlar kariyerinizin ikinci derecede önemli olduğu zamandır ve kariyer yapmanın yolları tükenmiştir ama aslında tam şu anda fark etmeniz gereken bir gelişim süreci var. Kariyer yapma…

Devamını Oku..

Kariyer Yönetimi – İşletmelerin ve İK’nın Rolü

Kariyer Yönetimi – İşletmelerin ve İK’nın Rolü Pazar payı fazlasıyla yüksek bir bankacılık kuruluşu, kariyer yönetimi kapsamında yetenek yönetimi stratejilerinin bileşenlerini yeniden belirlemek için çalışma yapıyordu. Çalışmada çalışanların kariyerlerini “kendimi buldum” diyebilecekleri kurumlarda biçimlendirmelerine  yardımcı olmak gibi bir anlayış gelişti. Kariyer yönetiminin faydaları tahmin ettiğinizden daha çok fazla. Her bölümün kariyer yönetiminden yararlanmak için bilinçli bir emek…

Devamını Oku..