360 Derece Performans Değerlendirmenin Yararları

360 Derece Performans Değerlendirmenin Yararları Yeni ve en etkili performans değerlendirme yöntemlerinden olan 360° performans değerlendirme hem yöneticiler hem de çalışanlar açısından birçok yarara sahip olan bir yöntemdir. 360°performans değerlendirmenin yararları maddelenerek anlatılmak istenirse; Bu yöntemde birden fazla değerlendirme grubu bulunduğu için performans değerlendirmede oldukça önemli olan geribildirimler daha kapsamlı olmaktadır. Sözü edilen yöntemde sadece çalışanların değil aynı zamanda yöneticilerin de…

Devamını Oku..